人才的價(jià)值就是企業(yè)的價(jià)值——員工被視為公司最寶貴的財(cái)富。重視人才培養(yǎng)和使用是公司實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的秘訣
注重個(gè)人能力,更提倡團(tuán)隊(duì)價(jià)值——公司秉承尊重人才、人盡其才的人才理念,以塑造敬業(yè)、專業(yè)的工作團(tuán)隊(duì)為目標(biāo),以人為本,打造具有向心力和凝聚力的企業(yè)文化,提煉出和諧、創(chuàng)新、進(jìn)取、競(jìng)爭(zhēng)等企業(yè)文化的核心價(jià)值觀,建立合作團(tuán)隊(duì)來解決錯(cuò)綜復(fù)雜的問題,并進(jìn)行必要的行動(dòng)協(xié)調(diào),開發(fā)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)變能力和持續(xù)的創(chuàng)新能力,依靠團(tuán)隊(duì)合作的力量創(chuàng)造奇跡。
職位 | 部門 | 地區(qū) | 時(shí)間 |
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測(cè)試專家(招聘人數(shù):1) | 研發(fā)部 | 無(wú)錫 | 2021-03-16 |
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)制定聲表濾波器產(chǎn)品生產(chǎn)測(cè)試方案、測(cè)試規(guī)范的編制及測(cè)試程序開發(fā)。
2、在芯片產(chǎn)品研發(fā)階段,負(fù)責(zé)樣片測(cè)試驗(yàn)證工作,完成初樣及正樣驗(yàn)證工作,圓片及成品的電性能參數(shù)測(cè)試工作;
3、在芯片產(chǎn)品量產(chǎn)階段,負(fù)責(zé)批量生產(chǎn)測(cè)試程序開發(fā)工作,對(duì)失效產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)試分析;
4、與供應(yīng)商溝通測(cè)試硬件(測(cè)試機(jī)、Socket等)等的設(shè)計(jì);
任職資格:
1、碩士及以上學(xué)歷,電子、通訊、電磁場(chǎng)等專業(yè);
2、具備一定的射頻理論背景,熟練使用HFSS等射頻電路分析軟件;
2、從事半導(dǎo)體、MEMS、系統(tǒng)集成等射頻測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)至少5年以上
4、積極主動(dòng),善于溝通。具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
聯(lián)系方式:
簡(jiǎn)歷投送地址:weiruzhe@wxsde.cn
立即應(yīng)聘
封裝專家(招聘人數(shù):1) | 研發(fā)部 | 無(wú)錫 | 2021-03-16 |
封裝專家
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)SAW濾波器新封裝的新工藝技術(shù)開發(fā),負(fù)責(zé)現(xiàn)有封裝的材料、結(jié)構(gòu)與工藝的優(yōu)化;
2、負(fù)責(zé)SAW濾波器封裝的相關(guān)工藝技術(shù)文件的制定和更新;
3、負(fù)責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品的新品導(dǎo)入、技術(shù)確認(rèn)、量產(chǎn)管理及日常的異常處理工作。
4、負(fù)責(zé)測(cè)量良率的穩(wěn)定與提升、負(fù)責(zé)分管成品的異常分析與處理。
5.定期檢查各封裝工序技術(shù)、工藝規(guī)范執(zhí)行的情況,及時(shí)提出工藝改善優(yōu)化方案。
任職要求:
1. 碩士及以上學(xué)歷,物理,化學(xué),材料,機(jī)械等電子專業(yè)
2. 聲學(xué)濾波器/MEMS/半導(dǎo)體封測(cè)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)至少5年以上
3. 熟悉聲學(xué)濾波器/MEMS/半導(dǎo)體器件封裝工藝;
4. 積極主動(dòng),善于溝通。具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
聯(lián)系方式:
簡(jiǎn)歷投送地址:weiruzhe@wxsde.cn
立即應(yīng)聘
可靠性專家(招聘人數(shù):1) | 研發(fā)部 | 無(wú)錫 | 2021-03-16 |
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)聲表濾波器產(chǎn)品可靠性試驗(yàn)設(shè)計(jì)、測(cè)試、認(rèn)證、失效分析與壽命評(píng)估、可靠性改進(jìn)等技術(shù)研究工作,提升產(chǎn)品可靠性;
2、負(fù)責(zé)量產(chǎn)聲表濾波器芯片的失效分析工作,負(fù)責(zé)可靠性和失效分析相關(guān)流程建設(shè),確保量產(chǎn)產(chǎn)線可靠性監(jiān)控流程。
3、參與可靠性技術(shù)平臺(tái)建設(shè),參與失效分析實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)
4、 負(fù)責(zé)研究可靠性技術(shù)業(yè)界發(fā)展趨勢(shì),可靠性標(biāo)準(zhǔn)等
任職資格:
1. 碩士及以上學(xué)歷,物理,化學(xué),材料,電子專業(yè)
2. 聲學(xué)濾波器/MEMS/半導(dǎo)體企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)至少5年以上
3. 熟悉聲學(xué)濾波器/MEMS/半導(dǎo)體器件和工藝,統(tǒng)計(jì)過程控制, 熟悉質(zhì)量與可靠性相關(guān)理論
4.積極主動(dòng),善于溝通。具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
聯(lián)系方式:
簡(jiǎn)歷投送地址:weiruzhe@wxsde.cn
立即應(yīng)聘
研發(fā)工程師(招聘人數(shù):2) | 研發(fā)部 | 無(wú)錫 | 2021-02-28 |
崗位要求:
1.第 一 學(xué)歷本科及以上,微電子、電子信息與技術(shù)、微波技術(shù)、電磁學(xué)、聲學(xué)、物理學(xué)、數(shù)學(xué)及其相關(guān)專業(yè),有射頻濾波器開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者從優(yōu)考慮,接受應(yīng)屆畢業(yè)生,公司提供相關(guān)培訓(xùn),有老員工引導(dǎo)熟悉工作內(nèi)容;
2.工作積極主動(dòng)、有上進(jìn)心、責(zé)任心,有正確的人生觀、價(jià)值觀
3.有一定的計(jì)算機(jī)語(yǔ)言基礎(chǔ),C語(yǔ)言、VB語(yǔ)言等,有一定的軟件編程能力;
4.有聲學(xué)傳感開發(fā)經(jīng)歷、聲表面波傳感器開發(fā)經(jīng)歷、聲學(xué)濾波器設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)歷和射頻元器件設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者;
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立即應(yīng)聘
射頻工程師(招聘人數(shù):2) | 無(wú)錫 | 2021-02-28 |
職位要求:
1. 熟悉仿真設(shè)計(jì)軟件與版圖工具軟件。
2. 熟悉射頻元器件制造工藝或半導(dǎo)體器件制造工藝流程。
3. 做過有源開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮,熟悉LNA、PA、RF switch的應(yīng)用技術(shù)。
4. 對(duì)射頻PCB layout設(shè)計(jì)有一定的經(jīng)驗(yàn)要求。
5. 工作中有時(shí)會(huì)去無(wú)塵實(shí)驗(yàn)室查看樣品與實(shí)驗(yàn)進(jìn)度,故對(duì)無(wú)塵室環(huán)境不能有排斥。
6. 本科或碩士學(xué)歷,碩士可接受應(yīng)屆生。本科需一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
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立即應(yīng)聘
工藝工程師(招聘人數(shù):1) | 研發(fā)部 | 無(wú)錫 | 2021-02-28 |
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)SAW等射頻濾波器的工藝開發(fā)和優(yōu)化。
2.動(dòng)手能力強(qiáng),對(duì)工藝工作有興趣,吃苦耐勞,富有進(jìn)取心,具有團(tuán)隊(duì)精神。
職位要求:
微電子、電子信息、機(jī)械、化學(xué)等專業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷。有半導(dǎo)體、MEMS工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,可以放寬至大專學(xué)歷
聯(lián)系方式:
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立即應(yīng)聘
設(shè)備技術(shù)員(招聘人數(shù):1) | 研發(fā)部 | 無(wú)錫 | 2021-02-28 |
工作內(nèi)容:、
1.負(fù)責(zé)半導(dǎo)體相關(guān)FAB生產(chǎn)線設(shè)備維護(hù)/保養(yǎng);
2.負(fù)責(zé)半導(dǎo)體相關(guān)封裝生產(chǎn)線設(shè)備維護(hù)/保養(yǎng);
3.快速診斷設(shè)備故障原因與維修,移交生產(chǎn)線,故障問題經(jīng)驗(yàn)分享;
4.優(yōu)化設(shè)備能力,改善設(shè)備Down機(jī)時(shí)間提高產(chǎn)量;
5.管理新設(shè)備導(dǎo)入安裝,階段性驗(yàn)收;
6.協(xié)助工藝工程師進(jìn)行相關(guān)問題的調(diào)查進(jìn)項(xiàng)設(shè)備檢查改善,減少工藝缺陷,提高成品率;
7.周會(huì) TPM,故障分析報(bào)告 設(shè)備PM文件更新,設(shè)備狀態(tài)檢驗(yàn);
8.設(shè)備5S,安全管理,確保"0"工安事件
崗位要求:
1.半導(dǎo)體FAB & 封裝 設(shè)備維護(hù)/保養(yǎng) 經(jīng)驗(yàn)者 或 應(yīng)屆畢業(yè)生 0基礎(chǔ)者;
2.熟悉使用Office(TPM 會(huì)議紀(jì)律,設(shè)備保養(yǎng)文件更新,作業(yè)指導(dǎo)書更新)
3.可接受倒班
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CQE品質(zhì)工程師(招聘人數(shù):1) | 品管部 | 無(wú)錫 | 2021-02-28 |
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)客戶支持、客戶投訴的應(yīng)對(duì)、回復(fù)客戶8D報(bào)告、退換貨物料處理;
2.根據(jù)客戶投訴情況,推動(dòng)內(nèi)部改善;
3.負(fù)責(zé)對(duì)客戶投訴做統(tǒng)計(jì)分析并進(jìn)行例行報(bào)告;
4.負(fù)責(zé)客戶退回品的失效分析;
5.上級(jí)主管交代的其他事宜
職位要求:
1.本科學(xué)歷,半導(dǎo)體、聲學(xué)、電子信息工程等理工專業(yè);
2.2年以上半導(dǎo)體、射頻、聲表行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟練ISO9001/ISO14001、QC7大工具、8D報(bào)告;
4.有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)及抗壓能力,重視團(tuán)隊(duì)合作,喜歡挑戰(zhàn)性工作,能適應(yīng)出差。
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立即應(yīng)聘
過程品質(zhì)工程師(招聘人數(shù):4) | 品管部 | 無(wú)錫 | 2021-02-28 |
工作內(nèi)容:
1.編寫和修訂相關(guān)的檢驗(yàn)計(jì)劃及管理、培訓(xùn)過程檢驗(yàn)員;
2.制定制程控制Checklist,并安排人員依照制程控制Checklist對(duì)制程品質(zhì)點(diǎn)和關(guān)鍵參數(shù)進(jìn)行監(jiān)控,并對(duì)異常組織及時(shí)處理,保證制程和產(chǎn)品穩(wěn)定;
3.參與客戶和制程中出現(xiàn)的品質(zhì)異常處理,應(yīng)及時(shí)跟進(jìn)、并對(duì)措施驗(yàn)證;
4.對(duì)過程質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,監(jiān)控異常點(diǎn)
5.準(zhǔn)備每周/每月過程品質(zhì)報(bào)告。
職位要求:
1.本科學(xué)歷,半導(dǎo)體、電子工程等理工專業(yè);
2.熟悉ISO9001、SPC、QC7大工具、8D等質(zhì)量工具
3.有2年以上QE工作經(jīng)驗(yàn),有半導(dǎo)體或聲表行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)及抗壓能力,重視團(tuán)隊(duì)合作。
聯(lián)系方式:
簡(jiǎn)歷投送地址:weiruzhe@wxsde.cn
立即應(yīng)聘
FA技術(shù)員(招聘人數(shù):1) | 品管部 | 無(wú)錫 | 2021-02-28 |
工作內(nèi)容:
1.重要客戶正常批次產(chǎn)品的解剖分析,判定是否有異常,確保分析報(bào)告及時(shí)準(zhǔn)確的完成;
2.運(yùn)用各種測(cè)試方法進(jìn)行缺陷分析,找到失效的具體位置;
3.通過電路圖、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖等資料結(jié)合測(cè)試數(shù)據(jù)的綜合分析,4.采用合適的分析手段準(zhǔn)確快速的判斷出失效位置;
5.整理和收集日常的失效分析記錄。
職位要求:
1.中專以以上學(xué)歷,電子類相關(guān)專業(yè);
2.做事認(rèn)真,有上進(jìn)心,責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通能力,具備X-ray、研磨、腐蝕失效分析等分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
聯(lián)系方式:
簡(jiǎn)歷投送地址:weiruzhe@wxsde.cn
立即應(yīng)聘